Groupama Banque vient de révéler la mise en place d’un nouveau plan de départs volontaires

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Après avoir déjà lancé trois précédents plans de départs volontaires, Groupama Banque, filiale financière du grand groupe d’assurances du même nom, vient de faire l’annonce, ce lundi 29 octobre 2012, d’un quatrième qui devrait avoir lieu prochainement, concernant entre 60 et 90 personnes, d’après les propos du porte-parole de l’enseigne communiqués à l’AFP et venant confirmer une information préalablement dévoilée par le journal Les Échos.

Groupama Banque supprime de nouveaux postes par le biais d’un autre plan de départs volontaires

Correspondant entre 9 % et 13 % de l’effectif actuel, le nombre de postes supprimées viendra s’ajouter aux 95 déjà disparus sur les neuf premiers mois de l’année 2012, les employés qui étaient encore 755 à la fin de l’année 2011, n’étant plus, fin 2012, que 660. N’ayant pas rencontré le succès espéré, Groupama Banque se trouve donc aujourd’hui en difficulté et contrainte de réduire le volume de ses salariés, même si l’enseigne compte toutefois 556 000 clients.

Une solidité financière qui doit être améliorée coûte que coûte par Groupama

Ayant déjà présenté différents plans, au mois de juin, à la fin du mois de juillet, ainsi qu’à celle du mois de septembre, concernant respectivement Groupama SA, sa filiale Gan Assurances et Groupama Supports et Services, le groupe a débuté, depuis une année environ, une restructuration profonde dans le but de rétablir sa solidité financière, basée notamment sur une diminution des coûts de 400 millions d’euros.

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